các Các trang trại nuôi cá hồi đã trở thành một trong những động lực kinh tế Na Uy là một trong những quốc gia hùng mạnh nhất Bắc Âu, và Na Uy là ví dụ điển hình nhất: nuôi cá hồi chiếm phần lớn kim ngạch xuất khẩu cá của nước này và tạo ra hàng ngàn việc làm trực tiếp và gián tiếp. Trong bối cảnh này, không có gì ngạc nhiên khi thỉnh thoảng... cung cấp việc làm quy mô lớn liên quan đến các cơ sở trồng trọt và chế biến rải rác dọc theo bờ biển của đất nước.
Trong những tháng gần đây nó đã đạt được sự liên quan đặc biệt một vị trí tuyển dụng lớn tại một trang trại cá hồi ở Kverva, ở vùng Frøya, nơi đang thu hút sự chú ý của nhiều công nhân châu Âu, bao gồm cả người Tây Ban Nha, vì điều kiện lương, hợp đồng ổn định và ít yêu cầu về kinh nghiệm trước đóLời đề nghị này được phổ biến thông qua các dịch vụ việc làm công cộng và mạng lưới EURES châu Âu, minh họa rất rõ cách thức hoạt động của ngành công nghiệp cá hồi ở Na Uy hiện nay.
Na Uy, trung tâm nuôi cá hồi của thế giới
Trong lĩnh vực nuôi trồng thủy sản, Na Uy chơi ở giải đấu riêng của mìnhKể từ những năm 70, đất nước Scandinavia đã cam kết chắc chắn nuôi cá hồi Đại Tây Dương thâm canh và có kiểm soátđến mức ngày nay nó chiếm khoảng một nửa sản lượng toàn cầu. Theo dữ liệu của ngành, hơn 74% kim ngạch xuất khẩu thủy sản và nuôi trồng thủy sản của Na Uy Chúng đến trực tiếp từ loại trang trại này.
Sự lãnh đạo này được hỗ trợ bởi một mạng lưới rộng lớn trang trại nuôi trồng thủy sản và nhà máy chế biến Nằm rải rác khắp các vịnh hẹp và vùng ven biển, các hệ thống này kết hợp cơ sở hạ tầng trên đất liền, các cơ sở nước ngọt và các lồng nổi trên biển khơi. Quy mô của cơ sở hạ tầng này khiến nó trở thành nhu cầu lao động thường xuyên là phổ biến để trang trải cho việc nghỉ hưu, mở rộng năng lực hoặc sản xuất đạt đỉnh.
Trong tình huống đó, công ty SalMar ASA đã khẳng định mình là một trong những công ty lớn trong lĩnh vực nàyChuyên về nuôi và chế biến cá hồi Đại Tây Dương, công ty tự hào sở hữu các cơ sở sản xuất hiện đại, cung cấp cho thị trường khắp châu Âu và các châu lục khác. Nhà máy của công ty tại Kverva, thuộc vùng Frøya, là một trong những biểu tượng của sự mở rộng này.
Đối với nền kinh tế Na Uy, tác động của những cơ sở này vượt xa việc tạo ra việc làm trực tiếp: Họ thúc đẩy các dịch vụ hỗ trợ, hậu cần, vận tải và thương mạiĐiều này tạo ra một hệ sinh thái kinh tế xung quanh các khu vực có trang trại cá hồi. Do đó, đất nước này đặc biệt chú trọng xây dựng hình ảnh là một nhà sản xuất đáng tin cậy và tiên tiến về công nghệ.
Song song với đó, sự tăng trưởng của ngành cũng đi kèm với nhu cầu liên tục về hồ sơ mà không cần trình độ chuyên môn caoĐiều này mở ra cơ hội cho người lao động từ các nước châu Âu khác tìm kiếm mức lương cao hơn so với mức lương tại thị trường địa phương của họ.
Tuyển dụng số lượng lớn tại Kverva: 100 vị trí tại một trang trại cá hồi
Trong ngữ cảnh này, SalMar ASA đã phát động cuộc gọi ứng tuyển để tuyển dụng một trăm vị trí trong trang trại cá lớn và nhà máy chế biến nằm ở Kverva, trong đô thị FrøyaĐây là một thị trấn ven biển cách Oslo vài trăm km, hoàn toàn hòa nhập vào vành đai nuôi cá hồi của đất nước.
Lời đề nghị đã được công bố thông qua Dịch vụ việc làm Basque Lanbide và mạng lưới EURES châu ÂuĐiều này giúp các ứng viên từ Tây Ban Nha và các nước EU khác dễ dàng tìm hiểu về các yêu cầu và nộp đơn. Công ty chủ yếu tìm kiếm công nhân sản xuất làm việc trên dây chuyền chế biến cá hồi, một hồ sơ mà khả năng sẵn sàng và thích nghi với công việc tại nhà máy là tối quan trọng.
Một trong những yếu tố nổi bật nhất là Một số vị trí này được lên kế hoạch là hợp đồng dài hạn.Nói cách khác, vấn đề không chỉ là các chiến dịch tạm thời mà còn là thu hút nhân viên muốn làm việc. định cư lâu dài ở Na UySắc thái này rất quan trọng đối với những ai coi trọng một dự án ổn định bên ngoài Tây Ban Nha.
Lời kêu gọi nộp đơn vẫn còn hiệu lực. đến ngày 31 tháng 2026 năm XNUMXĐiều này giúp ứng viên có thời gian chuẩn bị hồ sơ, kỹ năng ngôn ngữ và hậu cần. Tuy nhiên, không nên vội vàng nộp đơn, vì các vị trí có thể được tuyển dụng dần dần tùy thuộc vào nhu cầu của nhà máy.
Theo thông tin được công bố qua các kênh chính thức, ưu đãi này nhắm đến những người có kinh nghiệm trong nuôi trồng thủy sản hoặc chế biến thực phẩm cũng như những người chưa từng làm việc trong lĩnh vực này, miễn là họ đáp ứng được các yêu cầu cơ bản về ngôn ngữ và thời gian.
Công việc của một công nhân sản xuất trong một trang trại cá hồi là gì?
Các ứng viên được chọn Họ sẽ được thành lập chủ yếu với tư cách là nhà điều hành sản xuất tại nhà máy chế biến liên kết với trang trại cá hồi. Đây không phải là vị trí văn phòng, mà là công việc trực tiếp, với sự luân chuyển các vai trò và nhiệm vụ được xác định rõ ràng.
Trong số các nhiệm vụ được công ty mô tả, có những nhiệm vụ nổi bật sau đây: phi lê cá hồi, The bao bì sản phẩm, The kiểm soát chất lượng trực quan và chức năng và việc duy trì nghiêm ngặt tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm được đánh dấu theo quy định của Na Uy và Châu Âu.
Công việc thường ngày bao gồm các nhiệm vụ vật lý lặp đi lặp lại, xử lý các công cụ cắt và đóng gói, cũng như kiểm tra liên tục để đảm bảo sản phẩm đáp ứng các yêu cầu về trọng lượng, hình thức và bao bìMặc dù công ty không yêu cầu kinh nghiệm cụ thể, nhưng họ đánh giá cao khả năng làm việc chú ý đến từng chi tiết và tôn trọng các quy trình đã thiết lập.
Một phần cơ bản khác của hoạt động hàng ngày là tuân thủ các quy định về sức khỏe. Các cơ sở chế biến cá hồi hoạt động theo kiểm soát vệ sinh, khử trùng và truy xuất nguồn gốc nghiêm ngặtDo đó, nhân viên phải tuân thủ nghiêm ngặt các hướng dẫn về trang phục, rửa tay, sử dụng thiết bị bảo hộ và xử lý sản phẩm.
Trong một số trường hợp, các nhà điều hành cũng có thể tham gia một lần trong các nhiệm vụ liên quan đến hậu cần nội bộchẳng hạn như di chuyển hộp, chuẩn bị pallet hoặc hỗ trợ lưu trữ, luôn trong khuôn khổ an toàn và công thái học do công ty thiết lập.
Lương, giờ làm việc và tiền thưởng tại các trang trại cá hồi Na Uy
Một trong những điểm thu hút chính của lời kêu gọi đề xuất này là khía cạnh tài chính. Theo dữ liệu được cung cấp, Mức lương cơ bản là 228,46 kroner Na Uy một giờ, xấp xỉ tương đương với 19,86 euro mỗi giờ làm việc với tỷ giá hối đoái hiện tại.
Với Tuần làm việc 36,5 giờThu nhập hàng tháng là khoảng tổng cộng 3.000 euroCon số này có vẻ đặc biệt hấp dẫn khi so sánh với mức lương cho các vị trí tương tự ở nhiều nơi tại châu Âu, nơi mức lương thường thấp hơn đáng kể đối với những công việc không yêu cầu đào tạo nâng cao.
Ngoài mức lương cơ bản, công ty còn xem xét phụ cấp và trợ cấp cho các ca làm việc cụ thểĐặc biệt, những nhân viên làm việc trong Công nhân làm ca chiều được hưởng thêm 20% tiền thưởng theo giờ, một động lực bù đắp cho điều kiện ánh sáng yếu đặc trưng của mùa đông Na Uy và lịch trình ít bận rộn.
Cấu trúc của ngày được tổ chức như sau: Thứ Hai đến thứ SáuĐể cuối tuần rảnh rỗi, giúp bạn dễ dàng lên kế hoạch cho cuộc sống cá nhân và nghỉ ngơi. Mỗi ca làm việc sẽ có lịch trình như sau: ba lần nghỉ, một trong số đó được trả tiềnđể người lao động có thể ngắt kết nối, ăn uống hoặc sạc điện thoại mà không bị ảnh hưởng đến tiền lương.
Nhìn chung, gói bồi thường và giờ làm việc định vị những công việc này trên nhiều lời mời làm việc có trình độ kỹ năng thấp hoặc trung bình có sẵn ở các nước châu Âu khác, điều này giải thích sự quan tâm ngày càng tăng của các ứng viên từ Tây Ban Nha, Bồ Đào Nha, Ý hoặc Đông Âu.
Yêu cầu đầu vào và hồ sơ ứng viên
Một trong những khía cạnh làm cho ưu đãi này đặc biệt dễ tiếp cận là Không yêu cầu kinh nghiệm nuôi cá hồi hoặc đào tạo cụ thể trước đó. để ứng tuyển vào các vị trí. Tuy nhiên, công ty nhấn mạnh rằng họ sẽ ưu tiên những người có thể chứng minh một số kinh nghiệm trong chế biến thực phẩm, công nghiệp thịt, đánh bắt cá hoặc nuôi trồng thủy sảnnhưng nó không trình bày nó như một điều kiện thiết yếu.
Yêu cầu được coi là quan trọng là kiến thức cơ bản về ngôn ngữCông ty yêu cầu ứng viên phải có ít nhất một trình độ tiếng Anh hoặc tiếng Na Uy cơ bản cho phép họ hiểu được hướng dẫn, giao tiếp với đồng nghiệp và quản lý hướng dẫn an toàn trong cơ sở.
Nhu cầu không được nêu rõ. chứng chỉ ngôn ngữ chính thứcDo đó, trình độ có thể được kiểm tra thông qua phỏng vấn và quy trình tuyển chọn. Tuy nhiên, đối với những người mới bắt đầu, việc chuẩn bị một số kiến thức tiếng Anh cơ bản trước khi nộp hồ sơ vẫn là một lời khuyên hữu ích để tăng cơ hội trúng tuyển.
Hơn nữa, SalMar ASA chỉ ra rằng nó sẽ đặc biệt coi trọng Ứng viên muốn định cư lâu dài tại Na UyViệc cung cấp các vị trí cố định ngụ ý rằng công ty mong muốn sự ổn định trong lực lượng lao động, giảm tỷ lệ luân chuyển và tập trung vào những người muốn phát triển sự nghiệp tại đó trong nhiều năm.
Về hồ sơ chung, chúng tôi đang tìm kiếm những người có khả năng thích nghi với môi trường lạnh và ẩm, tuân thủ các quy trình làm việc công nghiệp và tuân thủ các quy trình vệ sinh nghiêm ngặt. Sẵn sàng làm việc nhóm và duy trì giao tiếp tốt trong môi trường đa văn hóa cũng được coi là một lợi thế.
Hoạt động nuôi cá hồi diễn ra như thế nào ở các trang trại này
Ngoài việc làm, điều quan trọng là phải hiểu Một trang trại cá hồi hiện đại thực sự được thực hiện những gì?Chu kỳ sản xuất, từ khi cá còn rất nhỏ cho đến khi chúng đến tay người tiêu dùng dưới dạng phi lê, thường kéo dài khoảng ba năm.
Trong giai đoạn đầu, cá hồi được nuôi trong cơ sở nước ngọt trên cạnvới hệ thống kiểm soát cho phép điều chỉnh nhiệt độ, chất lượng nước và chế độ ăn uống. Giai đoạn này đóng vai trò then chốt để đảm bảo cá con phát triển trong môi trường an toàn và được giám sát, giảm thiểu tỷ lệ tử vong và các vấn đề sức khỏe.
Khi đạt đến một kích thước nhất định, cá di chuyển đến môi trường biểnChúng thường được nuôi trong các lồng nổi lớn nằm trong các vịnh hẹp hoặc khu vực ven biển được bảo vệ. Tại đó, chúng phát triển hoàn toàn cho đến khi đạt trọng lượng thương mại tối ưu để chế biến tiếp theo.
Để giảm thiểu rủi ro liên quan đến bệnh tật hoặc ký sinh trùng như rận biểnMột số nhà sản xuất đã lựa chọn các cơ sở sau khi nuôi cá hồi non trên đất liền hoặc với hệ thống chứa kínbằng cách kéo dài thời gian cá hồi ở ngoài biển khơi. Chiến lược này nhằm cải thiện phúc lợi động vật và hạn chế tác động đến môi trường.
Về mặt không gian, quy định nêu rõ rằng mỗi Một chuồng nuôi nước biển phải chứa ít nhất 97,5% nước và chỉ 2,5% sinh khối.Điều này có nghĩa là cá có một thể tích đáng kể để bơi và phát triển, cố gắng sinh sản càng nhiều càng tốt điều kiện tương tự như những điều kiện tìm thấy trong tự nhiên trong hệ thống nuôi trồng thủy sản.
Các lợi ích bổ sung và điều kiện sống xung quanh trang trại
Ngoài mức lương, ưu đãi của SalMar ASA còn bao gồm một số các lợi ích bổ sung được thiết kế để tạo điều kiện thích nghi của những người tham gia đội ngũ nhân viên. Trong số đó, quyền truy cập vào thể dục trong các cơ sở và khả năng sử dụng một Dịch vụ ăn uống với giá rất thấp, khoảng hai euro một ngày.
Những lợi ích này bổ sung cho cơ cấu nghỉ giải lao có lương hiện tại. sự ổn định mà một hợp đồng mở mang lại ngay từ đầu ở một số vị trí. Đối với nhiều lao động nước ngoài, việc có một công việc ổn định ở một quốc gia có hệ thống an sinh xã hội mạnh mẽ có thể tạo ra sự khác biệt lớn trong trung hạn.
Sống ở một khu vực như Kverva và khu vực xung quanh Frøya Nó cũng có nghĩa là thích nghi với cảnh quan ven biển, với mùa đông lạnh giá và tối tăm nhưng với chất lượng cuộc sống cao và các dịch vụ công phát triển tốtMặc dù không phải là một thành phố lớn, nhưng khu vực này có mối liên hệ chặt chẽ với ngành hàng hải, tạo nên một cộng đồng quen với việc tiếp nhận lao động từ bên ngoài.
Thực tế là ưu đãi đang được triển khai thông qua các nền tảng công cộng như Lanbide và mạng EURES Điều này tăng thêm tính minh bạch và bảo mật cho quy trình. Các mạng lưới này cũng thường cung cấp thông tin hỗ trợ về thủ tục, chứng nhận bằng cấp hoặc các câu hỏi liên quan đến việc làm việc tại Na Uy.
Đối với những người đang cân nhắc việc dấn thân, việc tìm hiểu về chi phí nhà ở, giao thông địa phương và khí hậu trong khu vực, do đó quyết định không chỉ dựa trên mức lương mà còn dựa trên tầm nhìn toàn cầu về ý nghĩa của việc định cư tại một khu vực nuôi cá hồi ở Bắc Âu.
Tình hình hiện tại của Các trang trại cá hồi ở Na Uy cung cấp một sự kết hợp khác thường Với việc làm ổn định, mức lương cao cho công nhân có tay nghề thấp và một ngành công nghiệp phát triển mạnh trong khu vực, hoạt động quy mô lớn của SalMar ASA tại Kverva là một ví dụ điển hình cho thấy ngành này vẫn cần lao động nước ngoài, đồng thời thúc đẩy cải tiến về công nghệ và sức khỏe trong nuôi cá hồi, mang lại lợi ích cho cả người lao động và người tiêu dùng châu Âu.
